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    Low Performance

    Rechtsanwalt Prof. Dr. Rolf Otto Seeling

    Unter einer »Low Performance« versteht das Arbeitsrecht ein niedriges, stark unterdurchschnittliches Maß an Zielerreichung durch einen Arbeitnehmer. Die Minderleistung in qualitativer oder quantitativer Hinsicht ist eine Gefahr für jedes Unternehmen. Vorgesetzte müssen dann entscheiden, ob und ggf. welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen aufgrund einer »Low Performance« nötig sind. Wer nämlich einem Minderleister sofort kündigt, geht das Risiko ein, verklagt zu werden. Stattdessen sollten Unternehmen zunächst andere Mittel und Wege wählen.

    Welche Reaktionsmöglichkeiten haben Arbeitgeber überhaupt? Unter welchen Voraussetzungen stellt eine Minderleistung tatsächlich eine Verletzung arbeitsvertraglicher Verpflichtungen dar? Und inwieweit beschäftigt die »Low Performance« die Arbeitsgerichte? Referent Prof. Dr. Rolf Otto Seeling liefert Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Freuen Sie sich auf einen interessanten und praxisnahen Vortrag.

    weitere Informationen im Folder zur Veranstaltung > Download hier

    Interessiert?

    Anmeldung bis 26.11.2018

    Frau Petra Pierro
    Telefon: 0911/400799-14
    Fax: 0911/400799-9014
    E-Mail: pierro@thorwart.de
    Die Teilnahme ist kostenfrei.

    Veranstaltungsort:

    THORWART
    Am Stadtpark 2 (Parcside), 90409 Nürnberg
    Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage

    Dauer:

    08:00 – 08:30 Uhr kleines Frühstück
    08:30 – 09:30 Uhr Vortrag und Diskussion