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Nürnberg "Sonderzahlungen und steuerliche Vergütungsoptimierung"

Rechtsberatung

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Gewinnbeteiligungen – Formen von Boni und Sonderzahlungen gibt es viele. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sollten dabei aber immer die rechtlichen Rahmenbedingungen beachten. Sonderzahlungen, teilweise gekoppelt mit Zielvereinbarungen, sind ein beliebtes Mittel, um Leistungsanreize zuschaffen oder Betriebstreue zu belohnen. Welche Möglichkeiten der Gewährung von Sonderzahlungen gibt es, und wie unterscheiden sich diese? Welche Gestaltungsmöglichkeiten bestehen in diesem Zusammenhang? Können Sonderzahlungen auch zurückverlangt werden, z. B. wenn der Arbeitnehmer aus dem Unternehmen ausscheidet? Des Weiteren werden die Möglichkeiten steuerfreier Arbeitgeberleistungen dargestellt, die als eine attraktive Mitarbeitermotivation im Sinne steuerlicher Vergütungsoptimierung eingesetzt werden können. Erörtert werden die Voraussetzungen einzelner ausgewählter steuer- und sozialabgabenfreier Zuwendungen.

Prof. Dr. Rolf Otto Seeling

Partner
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Beatrice Sünnwoldt

Partner
Rechtsanwältin